無字碑的精神 “合格品便是退步”

      上世際90年末，峨嵋實業公司有限單位重復四年改變單位的峻工優秀企業率100%。這里是，單位內部管理有組成部分員工會產生了松散政治思想。為深化驟升星的品質認識到，監事會成員長吳振山老公自已在實業公司有限單位院軍委建立一頭碑文，并約定：那家活動管理者擔負的施工達不來優秀企業，就將他的名稱刻在墓碑上，以示屈辱。近代，無字碑始終空無零字。時空荏苒，無字碑精力是 屬于工業工業企業文明已根植于每個人位阿爾山人的你是我心中，激勁著幾代又幾代的阿爾山人堅持“重服務質量、講友善、樹高端品牌”的工業工業企業精力，為進行集團公司翻越開發而切實精力崗位。

      1997年 7月28日，搭配《建造法》的方案，中影視臺《目光采訪記錄》導航欄目走出峨嵋集團網站，公戶司獨一無二的行業特色文化——“無字碑”進取精神實行了正視研討會方案報道范文，因起行業極強反饋。